Private Krankenversicherung für Lehrer in Thüringen
Mit der anstehenden Verbeamtung stellt sich für Lehrer im Bundesland Thüringen natürlich auch die Frage nach der passenden privaten Krankenversicherung. Aufgrund der Vielfzahl der Angebote ist es schwer sich im “Dschungel” der privaten Krankenversicherungstarife zurecht zu finden.
Doch nicht nur die Option der privaten Krankenversicherung besteht für Lehrer in Thüringen. Grundsätzlich ist natürlich auch der Verbleib in der gesetzlichen Krankenkasse möglich – dann allerdings als freiwilliges Mitglied. Dies ist aus zwei Gesichtspunkten in der Regel nicht empfehlenswert: Die finanzielle Belastung ist in der gesetzlichen Krankenkasse für Beamte immens, da der Dienstherr keinen Zuschuss gewährt und der Beitrag somit komplett selbst aufgebracht werden muss. Desweiteren sind die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse in vielen Bereichen schwächer im Gegensatz zur privaten Krankenversicherung (z.B. Zahnersatz, Sehhilfen, Heilpraktiker, usw.).
Die private Krankenversicherung für Beamte deckt grundsätzlich die Restkosten ab, da zugleich Anspruch auf Beihilfe besteht. Dieser Beihilfeanspruch richtet sich wiederrum nach der familiären Situation. Ledige und verheiratete haben einen 50-prozentigen Beihilfeanspruch. Ab dem zweiten Kind erhöht sich der Beihilfesatz auf 70 Prozent.
Die verbleibende Differenz wird über einen private Krankenversicherung abgedeckt. In diesem Bereich ist es wichtig die passende private Krankenversicherung im Tarifdschungel zu finden. Dabei sind wir Ihnen sehr gerne behilflich. Wir bieten Lehrern in Thüringen einen kostenlosen, unverbindlichen und individuellen Vergleich der privaten Krankenversicherung für Beamte an. Dabei nennen wir Ihnen die Testsieger und die Angebote, die Ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechen.
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