Ratgeber

Sie werden als Lehrerin oder Lehrer in Berlin verbeamtet? Damit stellt sich für Sie die Frage, ob Sie besser in der gesetzliche Krankenkasse mit pauschaler Beihilfe verbleiben oder in eine private Krankenversicherung mit individueller Beihilfe wechseln. In diesem Artikel erläutere ich Ihen alle Details zu den beiden Optionen, um Ihnen bei Ihrer Entscheidung zu helfen.

Nicht jeder Beamter erhält während seiner Zeit im aktiven Dienst Beihilfe. Die freie Heilfürsorge stellt eine weitere Form der Krankheitskostenabsicherung für Beamte im aktiven Dienst dar, die durch ihren Beruf einem besonderen Risiko ausgesetzt sind. Dazu können beispielsweise folgende Personengruppen zählen:

Vor dem Start Ihrer Beamtenanwärter- oder Lehramtsreferendariatszeit in Rheinland-Pfalz gilt es eine Entscheidung hinsichtlich des zukünftigen Krankenversicherungsschutzes zu treffen.

Zwar denken viele Anwärter, es müsste eine private Krankenversicherung im Referendariat gewählt werden, doch grundsätzlich steht Beamtenanwärtern und Referendaren in Rheinland-Pfalz auch der Verbleib in der gesetzlichen Krankenkasse offen.

Beamtenanwärter und Referendare haben in Brandenburg die Möglichkeit sich zwischen einer privaten Krankenversicherung (PKV) und einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV) zu entscheiden.

In diesem Artikel möchte ich Ihnen die Unterschiede erläutern und Ihnen helfen die richtige Wahl in Bezug auf die Krankenversicherung zu treffen.

Seit dem 01.01.2020 erhalten Beamte und Beamtenanwärter in Bremen, die in der gesetzlichen Krankenkasse verbleiben ebenfalls einen Zuschuss in Höhe von 50 Prozent zu den GKV-Beiträge.

Zuvor mussten Bremer Landesbeamte bei einer Entscheidung für eine gesetzliche Krankenkasse immer den Vollbeitrag aus eigener Tasche zahlen. Nur bei der Wahl einer privaten Krankenversicherung hatte sich bis zum 31.12.2018 das Land in Form der Beihilfe an den Krankheitskosten beteiligt.

Die Alte Oldenburger gehört meiner Ansicht nach zu den besten privaten Krankenversicherungsgesellschaften und bietet einen sehr guten Tarif für Beamte.

Heute möchte ich Ihnen den Tarif im Detail darstellen und Ihnen die Vor- und Nachteile erläutern.

Gerne können Sie mit Ihren Fragen jederzeit auf mich zukommen.

Zwei Punkte sind für mich bei der Beurteilung einer Krankenversicherung immer sehr bedeutend:
Der Tarifinhalt und die Gesellschaft. Natürlich muss ein Tarif inhaltlich hervorragend aufgestellt sein, ebenso sollte allerdings auch die Krankenversicherungsgesellschaft überzeugen können.

Sie haben Ihr Lehramtsstudium erfolgreich abgeschlossen und nun beginnt Ihr Lehramtsreferendariat in Baden-Württemberg.

Damit kommt natürlich die knifflige Frage nach der passenden Krankenversicherung auf.

Heute möchte ich Ihnen verständliche Tipps und Ratschläge an die Hand geben, auf welche Besonderheiten Sie als Lehramtsanwärter in Baden-Württemberg achten sollten.

Mit dem Start der Anwärterzeit haben Beamtenanwärter in Bayern die Möglichkeit in eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter und Referendare in Bayern zu wechseln.

Dies ist eine Besonderheit bei Beamten – die private Krankenversicherung für Beamtenanwärter aus Bayern steht grundsätzlich jedem Anwärter offen. Angestellte können beispielsweise erst ab einer bestimmten Einkommenshöhe in eine private Krankenversicherung wechseln.

Nach der Bundesbeihilfeverordnung gemäß § 13 wird bestätigt, dass die Leistungen von Heilpraktikerinnen und Heilpraktikern nach Maßgabe des § 6 Absatz 3 Satz 4 und nach § 22 Absatz 6 beihilfefähig sind. In welcher Höhe die Beihilfe die Kosten für eine solche Behandlung zahlt, ist von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich.

Für die Beamten des Bundes wurde eine Vereinbarung zwischen dem Bundesinnenministerium und den Heilpraktiker-Verbänden geschlossen. Bei dieser Vereinbarung wurde festgelegt, für welche Behandlungen des Heilpraktikers die Beihilfe etwas leistet. Seit dem 01. September 2013 gilt die neueste Fassung.