Die Alte Oldenburger gehört meiner Ansicht nach zu den besten privaten Krankenversicherungsgesellschaften und bietet einen sehr guten Tarif für Beamte.

Heute möchte ich Ihnen den Tarif im Detail darstellen und Ihnen die Vor- und Nachteile erläutern.

Gerne können Sie mit Ihren Fragen jederzeit auf mich zukommen.

Zwei Punkte sind für mich bei der Beurteilung einer Krankenversicherung immer sehr bedeutend:
Der Tarifinhalt und die Gesellschaft. Natürlich muss ein Tarif inhaltlich hervorragend aufgestellt sein, ebenso sollte allerdings auch die Krankenversicherungsgesellschaft überzeugen können.

Stark steigende Beiträge, die im Alter kaum noch bezahlbar sind: Über die PKV lässt sich in der Presse einiges lesen. Dies schreckt auch manchen Beamten ab.

Doch sind die PKV-Tarife für Angestellte und Selbständige überhaupt mit der privaten Krankenversicherung für Beamte vergleichbar?

Auf diese hochinteressante Thematik möchte ich heute für Sie eingehen.

Beamte der Bundesländer Hamburg, Berlin, Bremen, Thüringen und Brandenburg erhalten auf Wunsch auch in der gesetzlichen Krankenkasse in Zukunft einen 50-prozentigen Zuschuss zum GKV-Beitrag. In Hamburg besteht diese Möglichkeit bereits seit dem 01.08.2018. In Bremen, Thüringen und Brandenburg wurde der „Arbeitgeberzuschuss“ für Beamte am 01.01.2020 eingeführt.

Vor dem Start Ihres Referendariates im Bundesland Nordrhein-Westfalen steht die Frage im Raum, wie Sie sich in Zukunft krankenversichern.

Im Gegensatz zu Angestellten sind Sie als Lehramtsanwärter nicht an eine gesetzliche Krankenkasse gebunden, sondern können ebenso in eine private Krankenversicherung wechseln.

Ihre Verbeamtung steht vor der Tür und damit die Frage, wie Sie in Zukunft Ihren Krankenversicherungsschutz gestalten.

Die verschiedenen Optionen für Sie und Ihre Familie möchte ich Ihnen heute in diesem Artikel darstellen.

Beamte haben grundsätzliche die Wahl zwischen einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung für Beamte.

Der Bericht der Innenverwaltung mit Zahlen aus 2013 stellt Berlin kein gutes Zeugnis aus. Demnach geht jeder dritte Berliner Beamte dienstunfähig in den vorzeitigen Ruhestand, wie eine regionale Zeitung berichtet. Die sowieso dünne Personaldecke der Verwaltungen und Behörden in der Hauptstadt wird somit noch stärker belastet, was sich wiederum belastend auf die diensthabenden Beamtinnen und Beamten auswirkt. Diese negativen Entwicklungen dauern seit vielen Jahren in Berlin unverändert an und wurden von entscheidenden Stellen nicht richtig beachtet, was Experten nun bemängeln.

Zwar haben Referendare im Bundesland Berlin einen Anspruch auf eine private Krankenversicherung. Doch nach der Anwärterzeit werden Lehrer in Berlin nicht weiter verbeamtet, sondern es folgt ein Angestelltenverhältnis.

In diesem Zusammenhang stellt sich natürlich die Frage, ob eine Rückkehr aus der PKV in die gesetzliche Krankenkasse nach dem Lehramtsreferendariat möglich ist?

Sie haben Ihr Lehramtsstudium erfolgreich abgeschlossen und nun beginnt Ihr Lehramtsreferendariat in Baden-Württemberg.

Damit kommt natürlich die knifflige Frage nach der passenden Krankenversicherung auf.

Heute möchte ich Ihnen verständliche Tipps und Ratschläge an die Hand geben, auf welche Besonderheiten Sie als Lehramtsanwärter in Baden-Württemberg achten sollten.

Mit dem Start der Anwärterzeit haben Beamtenanwärter in Bayern die Möglichkeit in eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter und Referendare in Bayern zu wechseln.

Dies ist eine Besonderheit bei Beamten – die private Krankenversicherung für Beamtenanwärter aus Bayern steht grundsätzlich jedem Anwärter offen. Angestellte können beispielsweise erst ab einer bestimmten Einkommenshöhe in eine private Krankenversicherung wechseln.