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Bei der Auswahl einer privaten Krankenversicherung für Beamte gilt es, die für Sie passende Versicherung mit dem besten Beitrags- Leistungsverhältnis zu finden.

Dabei sollten Sie darauf achten, dass die Wahl der PKV für Beamte für jeden individuell ist und exakt mit Ihren persönlichen Vorstellungen übereinstimmen muss. Dennoch erlebe ich leider immer wieder, dass bei der Auswahl einer Privatversicherung beispielsweise folgende Fehler gemacht werden:

Die verschiedenen Tarifangebote der privaten Krankenversicherungen für Beamte und Beamtenanwärter unterscheiden sich deutlich hinsichtlich des monatlichen Beitrages und der Leistungen.

Jeder Krankenversicherungstarif bietet dabei Vorteile und Nachteile. Damit Sie für sich bewerten können, welche PKV am besten zu Ihnen passt, habe ich für Sie eine Checkliste erstellt.

Bisher kommen Beamte im Dienst der Deutschen Bahn, der Post, der Postbank und der Deutschen Telekom durch eine Sonderregelung in den Genuss des Vorrechts, bereits zum 56. Geburtstag in den Ruhestand zu treten. Zum Ende des Jahres 2016 läuft die spezielle Regelung für die Bundesbeamten, die zum geschlossenen Bestand der mittlerweile privatisierten Staatsunternehmen gehören, jedoch aus. Laut einem Referentenentwurf aus dem Bundesfinanzministerium will der Finanzminister Wolfgang Schäuble für die Beamten aus dem Bundeseisenbahnvermögen und den Postnachfolgeunternehmen dieses Privileg in Zukunft nicht mehr uneingeschränkt gewähren. Weil Schäuble von den angehenden Frühpensionären die Ableistung eines einjährigen Sozialdienstes fordert, ist die Kritik der Beamtenverbände vorprogrammiert.

Welche Aussagekraft haben Testergebnisse bei der Wahl für eine private Krankenversicherung für Beamte?

Bei der Entscheidung für die optimale private Krankenversicherung für Beamte und Beamtenanwärter können Tests Ihnen einen hilfreichen Anhaltspunkt bieten, um die Versicherung mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden.

Nicht nur bei den monatlich zu zahlenden Beiträgen unterscheiden sich die privaten Krankenversicherungen für Beamte deutlich, sondern auch bei den Leistungen.

Aus diesem Grund ist es bedeutend vor dem Abschluss einer PKV zu schauen, welche Leistungen Ihnen besonders wichtig sind, damit Sie die passende Privatversicherung für sich finden.

Beamte, Beamtenanwärter und Referendare haben einen Anspruch auf Beihilfe durch das entsprechende Bundesland bzw. die Bundesbeihilfe (bei Bundesbeamten).

Grundsätzlich gibt es zwei Formen der Beihilfe:

die individuelle Beihilfe
die pauschale Beihilfe

Welche Unterschiede es zwischen diesen beiden Formen der Beihilfe gibt und welche Wahl für Sie optimal ist, möchte ich Ihnen in diesem Artikel erläutern.

Mit der Verbeamtung kommt natürlich die Frage auf, welche Krankenversicherung Ihnen den optimalen Schutz bietet und mit welchen Kosten diese Absicherung verbunden ist.

Heute möchte ich Ihnen diese Frage beantworten und dabei auf alle Optionen eingehen, die für Sie als Beamter möglich sind:

Bei der Staffelung der Beihilfesätze gibt es in den Bundesländern Hessen und Bremen Besonderheiten. Die Höhe des Beihilfeanspruchs entspricht somit nicht den Regelungen in den anderen Bundesländern und bei der Bundesbeihilfe. Welche Besonderheiten es gibt und wie Sie Ihren Beihilfesatz als Beamter in Hessen oder Bremen ermitteln, erfahren Sie in diesem Artikel.

Die privaten Krankenversicherungen für Beamte können aufgrund von bestimmten „Vorerkrankungen“ Risikozuschläge bei Abschluss des Krankenversicherungsvertrages erheben.

Beim Abschluss einer PKV für Beamte sind zwei Kriterien bei der Beitragsermittlung von großer Bedeutung: