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Vergleichen Sie jetzt die Krankenversicherung für Beamte völlig unverbindlich & kostenlos:
Mit der Verbeamtung auf Widerruf haben Sie die Möglichkeit in eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter zu wechseln.
Daraus ergeben sich natürlich zahlreiche Fragen: Was kostet eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter? Ist es auch möglich in der gesetzlichen Krankenkasse zu verbleiben?
Auf welche Leistungsunterschiede gilt es zu achten? Wie geht es nach der Anwärterzeit mit der privaten Krankenversicherung weiter?
Beamtenanwärter haben die freie Wahl zwischen einer gesetzlichen Krankenkasse und der privaten Krankenversicherung.
Welche Kosten in einer privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenkasse auf Sie zukommen, entnehmen Sie dem folgenden Beispiel:
Beispiel einer 23-jährigen Beamtenanwärterin beim Finanzamt (z. B. zukünftige Besoldung A10 in NRW):
Beitrag zur gesetzlichen Krankenkasse: 245,65 Euro im Monat
Berechnung: 1.405,68 Euro monatliche Besoldung während der Anwärterzeit x 15,6 Prozent GKV-Beitrag (inkl. 1,6 Prozent durchschnittlichem Zusatzbeitrag im Jahr 2023) + 1,875 Prozent Pflegeversicherung (inkl. Kinderlosenzuschlag) = 245,65 Euro
Beitrag zur privaten Krankenversicherung: ab ca. 65 Euro im Monat
(ohne Vorerkrankungen, mit Zweibettzimmer und Chefarzt – 50 Prozent Beihilfe)
Die monatliche Ersparnis durch den Wechsel in eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter beträgt im Beispiel rund 180 Euro.
Im Gegensatz zu einer Ausbildung im Angestelltenverhältnis erhalten Beamtenanwärter vom Dienstherrn (Arbeitgeber) keinen Zuschuss zum gesetzlichen Krankenkassenbeitrag. D.h. Sie zahlen immer den vollen Beitragzur GKV und das komplett aus der eigenen Tasche.
Entscheiden Sie sich für eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter, so beteiligt sich die Beihilfe Ihres Bundeslandes bzw. des Bundes mit mindestens 50 Prozent an den Krankheitskosten. Lediglich die verbleibenden 50 Prozent müssen Sie über eine PKV absichern.
Dadurch ergibt sich der zumeist deutliche finanzielle Vorteil der privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter.
Errechnen Sie Ihren Monatsbeitrag in der privaten Krankenversicherung und erfahren Sie durch den Vergleich der privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter, mit welchen Kosten Sie rechnen müssen.
Zwei Kriterien sind in Bezug auf die private Krankenversicherung für Beamtenanwärter wichtig:
Entsprechend wichtig ist es für Sie, dass mögliche Beitragszuschläge bereits in Ihrem Vergleich der privaten Krankenversicherung für Beamte berücksichtigt werden. Aus diesem Grund erstellen wir Ihnen immer einen individuellen Vergleich, der Ihren Gesundheitszustand berücksichtigt.
Das Einstiegsalters ist nur dann wichtig, wenn Sie als Anwärter erst nach dem 34. Geburtstag Ihre Anwärterzeit beginnen oder währenddessen dieses Alter erreichen.
Privatversicherungen dürfen aufgrund von „Vorerkrankungen“ Mehrbeiträge verlangen. Lesen Sie dazu: Welche Gesundheitsangaben sind beim Abschluss einer PKV für Beamte bedeutend?
Aus diesem Grund ist es beim Vergleich der privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter bedeutend von Anfang an mögliche Risikozuschläge zu berücksichtigen.
Die privaten Krankenversicherungen für Beamtenanwärter überzeugen neben den geringeren Kosten auch durch ein Leistungsplus gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen.
Versichert sind in den PKV-Tarifen beispielsweise:
Dennoch gibt es natürlich zwischen den verschiedenen Anbietern große Unterschiede in Bezug auf die Beiträge und Leistungen. Worauf es bei den Leistungen einer privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter zu achten gilt lesen Sie hier: Checkliste Leistungen private Krankenversicherung Beamte.
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Anwärterzeit entfallen in der privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter die vergünstigten Anwärterkonditionen. Es erfolgt die Umstellung in den Normaltarif für Beamte.
Beispiel einer 28-jährigen Beamtin beim Finanzamt (z.B.: Besoldung A10 Stufe 3 in NRW):
Beitrag zur gesetzlichen Krankenkasse: 573,56 Euro im Monat
3.100,34 Euro monatliche Besoldung x 15,2 Prozent GKV-Beitrag (inkl. 1,2% Zusatzbeitrag, Beispiel TK) + 3,3 Prozent Pflegepflichtversicherung = 573,56 Euro
Beitrag zur privaten Krankenversicherung: ab 228 Euro im Monat
(ohne Vorerkrankungen, mit Zweibettzimmer & Chefarzt – 50% Beihilfe)
Tipp: Werfen Sie schon vor der Entscheidung für Ihre private Krankenversicherung für Beamtenanwärter einen Blick über den Tellerrand auf die Kosten des späteren Volltarifes für Beamte.
Beachten Sie, dass es einige „Locktarife“ gibt. D.h. diese bieten Ihnen zwar günstige Konditionen während der Anwärterzeit, verlangen mit der Verbeamtung auf Probe jedoch überdurchschnittlich hohe Beiträge. Lesen Sie dazu: Kann ich nach der Zeit als Beamtenanwärter meine Krankenversicherung wechseln?
Deshalb senden wir Ihnen sofort zwei Vergleiche zu:
Einen Vergleich der privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter und einen Beitrags- und Leistungsvergleich für den späteren Volltarif für Beamte aus heutiger Sicht.
Sollten Sie nach der Anwärterzeit zunächst einen Vertrag im Angestelltenverhältnis erhalten, müssen Sie zurück in eine gesetzliche Krankenkasse (soweit Sie versicherungspflichtig sind). Gerade bei Lehrern ist dies häufig der Fall. Die private Krankenversicherung für Referendare kann somit nicht weitergeführt werden.
Allerdings haben Sie die Möglichkeit Ihre PKV über eine sog. Anwartschaftsversicherung bis zur erneuten Verbeamtung „einzufrieren“. Mit der Verbeamtung auf Probe lässt sich die private Krankenversicherung für Beamte dann ohne erneute Gesundheitsprüfung unmittelbar wieder aktivieren.
Für Beamtenanwärter bietet sich der Wechsel in eine private Krankenversicherung zumeist aufgrund der günstigeren Beiträge und der Leistungsvorteile gegenüber der gesetzlichen Krankenkasse an.
Lediglich aufgrund bestimmter „Vorerkrankungen“ kann der Verbleib in der gesetzlichen Krankenkasse sinnvoll sein.
Um die beste private Krankenversicherung für Beamtenanwärter zu finden, bieten wir Ihnen einen unverbindlichen und kostenfreien Krankenversicherungsvergleich an. Dadurch erfahren Sie welche, PKV Ihnen das optimale Preis- Leistungs-Verhältnis bietet und am besten zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt.
Nutzen Sie den Vergleich der privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter als echte Entscheidungshilfe und erhalten Sie auf diese Weise einen verständlichen Überblick über die Tarife am Markt.
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